Мотивационный тренинг
Цель:
1. Повышение мотивации сотрудников и сокращение затрат (времени, денег, энергии) при достижении целей компании.
2. Развитие личной позитивной мотивации к достижению успеха;
3. Личное планирование и осуществление изменений
Целевая аудитория:
Руководители отделов, менеджеры по работе с клиентами
В программе тренинга:
1. Ситуации демотивации и поиск путей их преодоления;
2. Мотивация и группа. Формирование командного духа как способ повышения мотивации. Мотивация и корпоративная культура;
3. Мотивация сотрудника на развитие. Поддержка в стремлении к развитию и преодоление сопротивления сотрудников;
4. Индивидуальные планы развития сотрудников. Совместная постановка целей развития. Критерии достижения целей;
5. Роль четкого и ясного описания целей организации в мотивации персонала;
6. Делегирование полномочий и ответственности.
В результате тренинга участники получат:
• Осознание сил мотивации, овладение методами самомотивации и мотивирования других людей.
• Расширение видения ситуации и осознание организации как единого организма.
• Повышение взаимного и самоуважения участников, уверенность в себе
• Осознание дополнительных личных возможностей при использовании вариативного поведения;
• Умение достигать поставленной цели путем повышения ответственности и усиления позитивной мотивации к достижению успеха;
• Эффективные коммуникации внутри организации как следствие высокой мотивации достижения.
Методы:
Интерактивные игры, групповые обсуждения, дискуссии, ролевые игры, творческие задания, командная работа. Мозговой штурм, мини-лекции. Каждый участник обеспечивается раздаточными методическими пособиями.
Продолжительность: 2 дня | 16 часов (с учётом перерыва на обед).
Стоимость – 4500р
студии
Новости
акции
Педагоги
Голосование
